💡 핀테크 ​재무 ​전문가로의 ​역량을 확장해 ​보세요!

현재 핀다는 기존 서비스의 ​성장과 ​더불어 신규 ​사업 추진에 발맞춰 ​K-IFRS 도입을 ​준비하고 ​있습니다. 사업 ​성장을 ​재무적으로 ​설명 가능한 ‘성과’로 ​증명하며, ​회계 기준 전환 ​프로젝트라는 ​굵직한 ​마일스톤을 함께 만들어갈 ​동료를 찾습니다.

📋 ​주요 ​업무

1. 재무제표 ​작성을 위한 ​회계 ​전반을 담당하며, 매출·매출채권 ​영역의 신뢰도를 ​책임집니다

🎯 Goal: 핀다의 재무제표가 정확하게 작성될 수 있도록 회계 전반의 흐름을 이해하고, 그 중에서도 매출 계정을 중심으로 숫자의 근거를 명확히 합니다.

• 월·분기 결산을 위한 회계 실무를 수행하며, 재무제표 작성에 필요한 전반적인 업무를 담당합니다.
• 매출 및 매출채권 계정을 주 담당으로 맡아, 발생·인식·회수 전 과정을 관리합니다.
• 고객사 및 서비스 거래 구조를 이해하고, 정산 데이터를 기반으로 매출 인식 금액을 검증합니다.
• 데이터와 실제 거래 내용 간의 차이를 분석하여, 재무제표 숫자가 설명 가능한 상태가 되도록 합니다.

2. 회사 운영을 지원하는 자금 관리 업무를 수행합니다

🎯 Goal: 회사 운영에 필요한 자금이 안정적으로 관리되고, 유휴 자금이 효율적으로 운용될 수 있도록 지원합니다.

• 회사 자금의 흐름을 파악하고, 잔액 및 현황을 관리합니다.
• 유휴 자금을 대상으로 예금 등 단기 운용 업무를 수행합니다.
• 자금 관련 데이터와 내역을 정리하여, 재무 현황 파악을 지원합니다.

3. 회계 기준 전환 및 신규 사업 관련 프로젝트를 지원합니다

🎯 Goal: 성장 단계에 맞는 회계 기준과 프로세스를 갖추고, 신규 사업 확장을 안정적으로 뒷받침합니다.

• K-IFRS 도입(회계 기준 전환) 프로젝트에 실무 멤버로 참여하여 데이터, 프로세스, 시스템 정비를 지원합니다.
• 신규 사업 추진 과정에서 발생하는 회계 이슈를 함께 검토하고, 관련 프로젝트성 업무를 지원합니다.

📌 자격요건

• 3~5년의 기업 재무/회계 실무 경험을 보유하신 분
• 숫자의 '결과'뿐만 아니라 '과정'을 설명할 수 있는 논리력을 가지신 분
• 복잡한 데이터를 끝까지 파고들어 정합성을 맞춰내는 집요함이 있는 분
• 더존 등 ERP 시스템 활용에 능숙하고, 새로운 툴과 시스템 적응에 거부감이 없는 분

👍 우대사항

• 이커머스/핀테크 등 트랜잭션이 많은 업계에서 대량 정산 데이터 검증 및 대사 경험이 있는 분
• IFRS 전환 프로젝트나 외부 감사 대응 등, 회계 기준을 수립하거나 검증받는 과정에 참여해 본 분
• 변화하는 환경 속에서도 차분하고 유연한 태도로 동료들과 협업할 수 있는 분

📢 채용여정

• 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 3차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격
• 1차 인터뷰는 직무 기술 인터뷰로 함께 일할 핀다 크루(리드 또는 동료)와 실제 업무 경험과 직무 역량에 대해 심도 있게 대화하는 단계입니다.
• 2차 인터뷰는 CEO와 함께 일하는 방식, 협업 경험, 커뮤니케이션 역량 등을 중심으로 조직 적합성 및 컬쳐핏에 대해 확인합니다.
• 모든 인터뷰는 40분~1시간 가량 진행됩니다.
• 포지션 특성 및 상황에 따라 1시간 이상 진행될 수 있습니다.
• 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 레퍼런스 체크 전형 추가 등 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
• 각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.

🕑 근무조건

• 근무형태 : 정규직
• 입사 후 3개월의 수습기간 동안 핀다에 잘 안착하실 수 있도록 Sync in Finda 온보딩 프로그램을 지원합니다.

💻 기타사항

• 채용 문의 : [email protected]
• 채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

🎁 복지혜택

역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.

• 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
• 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
• 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
• 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
• 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
• 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.

개인의 성장을 응원합니다.

• 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
• 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
• 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.

최고의 업무 환경을 지원합니다.

• 시차 출근, 코어타임 근무, 재택 근무 등 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (특수 직군의 경우 오피스 기반 근무)
• 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원을 2년마다 지원합니다.
• 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
• 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.

개인과 가족의 삶을 존중합니다.

• 일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (1년 1주, 일 4시간 단축근로)
• 충분한 휴식과 재충전을 위한 2주의 리프레쉬 휴가를 3년마다 지원합니다.
• 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
• 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
• 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
• 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.
• 여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!)

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