FINDA

💡핀테크 도메인에서의 ​Legal&Compliance ​역량을 ​한층 더 ​확장해 보세요!

핀다 리걸팀은 금융·핀테크 ​분야에서 ​풍부한 경험과 ​전문성을 쌓은 유수의 ​변호사들이 함께하고 ​있어요.

빠르고 ​복합적인 핀테크 ​산업 ​내에서, ​비즈니스와 밀접하게 연결된 ​법무·준법 ​실무를 주도적으로 다루며 ​실질적인 ​임팩트를 ​만들어 갈 수 ​있어요.

보다 전략적인 ​시야와 ​실무 감각을 ​업그레이드 하고 ​싶은 ​분이라면, 핀다에서 새로운 ​전환점을 찾아보세요!

📋주요업무

• 핀다 ​서비스 운영을 위한 동의서 및 약관 제·개정 업무을 담당해요.
• 광고 심의 및 컴플라이언스 모니터링·개선을 수행해요.
• 금융 관련 법적 리스크에 대한 리서치 및 실무를 담당해요.
• 법규 준수를 위한 교육활동을 지원해요.

📌자격요건

• 컴플라이언스 혹은 법무 영역에서 3년 이상의 경력을 가지고 계신 분
• 법학을 전공하셨거나 그에 준하는 법률 지식을 보유하신 분
• 금융 규제 및 정책에 대한 이해도를 갖추신 분
• 오피스 툴(한글, MS Office)을 활용한 자료정리와 리포팅에 능숙하신 분

👍우대사항

• 이사회나 주총 사무 지원 업무에 대한 이해도와 관련 업무를 수행해 보신 분
• 법률사무원 교육을 수료하신 분
• 핀테크, 금융권 등 유사 산업에서 법무·준법 지원 업무를 수행해보신 분

📢채용여정

• 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
• 1차 인터뷰는 직무 기술 인터뷰로 함께 일할 핀다크루(리드 또는 동료)와 실제 업무 경험과 직무 역량에 대해 심도 있게 대화하는 단계입니다.
• 2차 인터뷰는 CEO와 함께 일하는 방식, 협업 경험, 커뮤니케이션 역량 등을 중심으로 조직적합성 및 컬쳐핏에 대해 확인합니다.
• 모든 인터뷰는 40분~1시간 가량 진행됩니다.
• 포지션 특성 및 상황에 따라 1시간 이상 진행될 수 있습니다.
• 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
• 각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.

🕑근무조건

• 근무형태 : 계약직
• 근무기간 : 12개월
• 입사 후 3개월의 수습기간동안 원활한 온보딩을 위한 Sync in Finda 프로그램을 운영합니다.
• 계약 기간 만료 후 퇴사 시 실업급여 수급 신청이 가능합니다.

💻기타사항

• 채용 문의 : [email protected]
• 채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

🎁복지혜택

역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.

• 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
• 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
• 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
• 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
• 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
• 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.

개인의 성장을 응원합니다.

• 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
• 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
• 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.

최고의 업무 환경을 지원합니다.

• 시차 출근, 코어타임 근무, 재택 근무 등 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (특수 직군의 경우 오피스 기반 근무)
• 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원을 2년마다 지원합니다.
• 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
• 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.

개인과 가족의 삶을 존중합니다.

• 일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (1년 1주, 일 4시간 단축근로)
• 충분한 휴식과 재충전을 위한 2주의 리프레쉬 휴가를 3년마다 지원합니다.
• 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
• 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
• 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
• 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.
• 여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!)

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