FINDA

🚀핀다유니콘과 함께 ​스타트업 ​금융의 ​새로운 길을 ​만들어갈 메이커를 모십니다!

전 세계 ​금융소비자가 ​공통적으로 겪는 ​문제, 금융 정보의 ​비대칭성을 해소하기 ​위해 ​‘비교’라는 개념을 ​중심으로 ​국내 ​최초 대출비교 플랫폼을 ​만들었던 ​핀다는 또 한 ​번의 ​혁신을 ​시작합니다.

스타트업 생태계의 복잡한 ​재무 문제를 ​해결하기 ​위한 국내 ​최초 스타트업 ​전용 ​AI 뱅킹 플랫폼, ​핀다 유니콘을 ​소개합니다.

스타트업 창업자는 세상을 바꿀 아이디어를 현실로 구현하기에도 시간이 부족한데, 불확실한 현금흐름과 반복적인 재무 업무로 생산성이 낮아지는 경우가 많습니다.

핀다유니콘의 뱅킹 시스템과 AI CFO 솔루션은 이러한 문제를 근본적으로 해결합니다. 반복적인 재무 업무와 자금 흐름 관리를 자동화하고, 파편화된 재무 데이터를 통합 · 분석 · 시각화하여 데이터 기반의 전략적 의사결정을 돕습니다.

우리는 창업가가 더 이상 세세한 업무에 묶이지 않고, 핵심 전략과 혁신에 집중할 수 있는 AI 기반 뱅킹 경험을 만듭니다.

웹프론트엔드 개발자는 압도적인 AI 기반 뱅킹 경험을 위해 Product Owner, Product Designer, Engineer와 함께 하나의 목적 조직으로 긴밀하게 협업합니다. 이 강력한 팀워크를 기반으로 파운더의 핵심 Pain Point를 선제적으로 발견하고, 유저의 문제를 해결하기 위해 깊이 파고들며 완결성 높은 고객 경험을 완성합니다.

👉 핀다 유니콘 자세히 알아보기

📋이런 일을 함께해요.

• 이체, Financial Agent 등 복잡한 비즈니스 로직과 자금 흐름을 이해하고, 신규 기능을 포함한 서비스 고도화를 주도적으로 설계·구현합니다.
• 파편화된 화면 개발이 아닌, 유저 플로우 전체를 고려한 완결성 있는 제품 경험을 만들어냅니다.
• 새로운 기능을 빠르게 실험하고, 사용자 행동 데이터나 VOC를 근거로 개선 포인트를 찾아 지속적으로 제품을 발전시킵니다.

📌자격요건

• React, Next.js, TypeScript 기술 스택으로 실제 상용 서비스의 프로젝트를 주도적으로 진행해보신 분
• 기능 설계 시, 비즈니스 확장을 고려한 구조화된 아키텍처를 설계할 수 있는 분
• HTML, CSS, JavaScript(TypeScript)의 핵심 원리에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 실질적인 사용자 경험(UX) 개선을 이끌어 낸 경험이 있는 분
• 일정을 '팀의 신뢰'로 여기며 맡은 일을 주도하고, 변화하는 요구사항에 유연하게 대응하실 수 있는 분
• '왜 이 기능이 존재하는가?'라는 비즈니스 맥락을 스스로 고민하며, 설계부터 구현까지의 전 과정에서 오너십을 발휘해주실 분

👍우대사항

• 사용자 피드백(VOC)이나 로그 데이터를 기반으로 기능 개선을 주도해보신 분
• 코드 품질 관리, 리뷰, 개발자 테스트 과정을 통해 퀄리티를 끝까지 지켜낸 경험이 있는 분
• 기술적 욕심보다는 ‘이 기능이 제품에 실질적인 가치를 더하는가’의 관점으로 우선순위를 판단해본 분
• 사용자의 문제를 스스로 정의하고, 이를 해결하기 위한 새로운 기능이나 프로토타입을 직접 만들어본 경험이 있는 분

🔨핀다 프론트엔드에서 사용하고 있는 기술

• React, TypeScript, Next.js, React-Query, react-hook-form, TailwindCSS
• GitHub Actions, ArgoCD, Sentry.io

📢채용여정

• 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 3차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
• 1차 인터뷰는 직무 기술 인터뷰로 함께 일할 핀다크루와 실제 업무 경험과 직무 역량에 대해 심도 있게 대화하는 단계입니다.
• 2~3차 인터뷰는 해당 포지션의 리드(조직 장, CEO)와 함께 일하는 방식, 협업 경험, 커뮤니케이션 역량 등을 중심으로 조직적합성 및 컬쳐핏에 대해 확인합니다.
• 모든 인터뷰는 40분~1시간 가량 진행됩니다.
• 포지션 특성 및 상황에 따라 1시간 이상 진행될 수 있습니다.
• 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
• 각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.

💻기타사항

• 채용 문의 : [email protected]
• 입사 후 3개월의 수습기간 동안 핀다에 잘 안착하실 수 있도록 Sync in Finda 온보딩 프로그램을 지원합니다.
• 채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

🎁복지혜택

역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.

• 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
• 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
• 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
• 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
• 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
• 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.

개인의 성장을 응원합니다.

• 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
• 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
• 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.

최고의 업무 환경을 지원합니다.

• 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (시차 출근, 코어타임 근무, 재택 근무)
• 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원을 2년마다 지원합니다.
• 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
• 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.

개인과 가족의 삶을 존중합니다.

• 일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (1년 1주, 일 4시간 단축근로)
• 충분한 휴식과 재충전을 위한 2주의 리프레쉬 휴가를 3년마다 지원합니다.
• 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
• 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
• 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
• 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.
• 여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!)

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