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FINDA

DBA
직군
DBA
경력사항
경력 8~12년
고용형태
정규직
근무지
FINDA대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 518, 4층 핀다

📋주요업무

핀다 DBA는 ​아키텍처를 ​구성하고 ​Database를 안정적으로 ​운영합니다.

  • 데이터베이스 분석, 설계, 구축, ​운영
  • 데이터베이스 ​최적화(Tuning) 및 ​스키마 관리
  • 데이터베이스 성능 ​모니터링 및 ​장애에 ​대한 조치 ​시행
  • 데이터웨어하우스 ​설계 ​및 구축, 운영


🔎자격요건

  • MYSQL ​DB ​운영 경험이 있는 ​분
  • DB ​성능 ​모니터링 및 개선에 ​대한 이해가 ​높으신 ​분
  • DB 보안, ​백업에 대한 ​이해도가 ​높으신 분
  • DB Migration ​경험 있으신 ​분
  • 여러 동료들과 적극적으로 소통하며 협업할 수 있는 분


👍우대사항

  • 서비스 DB 설계 및 구축 경험 있는 분
  • 플랫폼 DB 운영, 아카이브 서비스 경험이 있는 분
  • AWS 환경에서 DB 운영 경험이 있는 분
  • SQL 튜닝을 경험해 보신 분
  • DB 장애 및 성능 이슈에 대응하고 해결할 수 있는 분
  • DB 모델링(논리, 물리, 표준화)을 경험해 보신 분


🔨핀다 DBA에서 사용하고 있는 기술

  • AWS RDS, Aurora MySQL, RDS for MySQL, MongoDB


📢채용여정

  • 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 3차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
  • 1차 인터뷰는 직무 기술 인터뷰로 함께 일할 핀다크루와 실제 업무 경험과 직무 역량에 대해 심도 있게 대화하는 단계입니다.
  • 2~3차 인터뷰는 해당 포지션의 리드(조직 장, CEO)와 함께 일하는 방식, 협업 경험, 커뮤니케이션 역량 등을 중심으로 조직적합성 및 컬쳐핏에 대해 확인합니다.
  • 모든 인터뷰는 40분~1시간 가량 진행됩니다.
  • 포지션 특성 및 상황에 따라 1시간 이상 진행될 수 있습니다.
  • 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
  • 각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.
  • 산업기능요원 지원 가능합니다. (현역 전직, 보충역 신규 편입 또는 전직)


💻기타사항

  • 채용 문의 : [email protected]
  • 입사 후 3개월의 수습기간 동안 핀다에 잘 안착하실 수 있도록 Sync in Finda 온보딩 프로그램을 지원합니다.
  • 채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.


🎁복지혜택

역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.

  • 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
  • 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
  • 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
  • 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
  • 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
  • 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.


개인의 성장을 응원합니다.

  • 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
  • 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
  • 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.


최고의 업무 환경을 지원합니다.

  • 시차 출근, 코어타임 근무, 재택 근무 등 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (특수 직군의 경우 오피스 기반 근무)
  • 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원을 2년마다 지원합니다.
  • 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
  • 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.


개인과 가족의 삶을 존중합니다.

  • 일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (특수 직군의 경우 대체휴가 제도 운영)
  • 충분한 휴식과 재충전을 위한 2주의 리프레쉬 휴가를 3년마다 지원합니다.
  • 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
  • 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
  • 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
  • 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.
  • 여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!)



✅핀다를 만드는 사람들이 궁금하다면? 여기서 자세히 알아보세요!

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📋주요업무

핀다 DBA는 ​아키텍처를 ​구성하고 ​Database를 안정적으로 ​운영합니다.

  • 데이터베이스 분석, 설계, 구축, ​운영
  • 데이터베이스 ​최적화(Tuning) 및 ​스키마 관리
  • 데이터베이스 성능 ​모니터링 및 ​장애에 ​대한 조치 ​시행
  • 데이터웨어하우스 ​설계 ​및 구축, 운영


🔎자격요건

  • MYSQL ​DB ​운영 경험이 있는 ​분
  • DB ​성능 ​모니터링 및 개선에 ​대한 이해가 ​높으신 ​분
  • DB 보안, ​백업에 대한 ​이해도가 ​높으신 분
  • DB Migration ​경험 있으신 ​분
  • 여러 동료들과 적극적으로 소통하며 협업할 수 있는 분


👍우대사항

  • 서비스 DB 설계 및 구축 경험 있는 분
  • 플랫폼 DB 운영, 아카이브 서비스 경험이 있는 분
  • AWS 환경에서 DB 운영 경험이 있는 분
  • SQL 튜닝을 경험해 보신 분
  • DB 장애 및 성능 이슈에 대응하고 해결할 수 있는 분
  • DB 모델링(논리, 물리, 표준화)을 경험해 보신 분


🔨핀다 DBA에서 사용하고 있는 기술

  • AWS RDS, Aurora MySQL, RDS for MySQL, MongoDB


📢채용여정

  • 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 3차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
  • 1차 인터뷰는 직무 기술 인터뷰로 함께 일할 핀다크루와 실제 업무 경험과 직무 역량에 대해 심도 있게 대화하는 단계입니다.
  • 2~3차 인터뷰는 해당 포지션의 리드(조직 장, CEO)와 함께 일하는 방식, 협업 경험, 커뮤니케이션 역량 등을 중심으로 조직적합성 및 컬쳐핏에 대해 확인합니다.
  • 모든 인터뷰는 40분~1시간 가량 진행됩니다.
  • 포지션 특성 및 상황에 따라 1시간 이상 진행될 수 있습니다.
  • 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
  • 각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.
  • 산업기능요원 지원 가능합니다. (현역 전직, 보충역 신규 편입 또는 전직)


💻기타사항

  • 채용 문의 : [email protected]
  • 입사 후 3개월의 수습기간 동안 핀다에 잘 안착하실 수 있도록 Sync in Finda 온보딩 프로그램을 지원합니다.
  • 채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.


🎁복지혜택

역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.

  • 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
  • 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
  • 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
  • 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
  • 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
  • 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.


개인의 성장을 응원합니다.

  • 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
  • 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
  • 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.


최고의 업무 환경을 지원합니다.

  • 시차 출근, 코어타임 근무, 재택 근무 등 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (특수 직군의 경우 오피스 기반 근무)
  • 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원을 2년마다 지원합니다.
  • 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
  • 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.


개인과 가족의 삶을 존중합니다.

  • 일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (특수 직군의 경우 대체휴가 제도 운영)
  • 충분한 휴식과 재충전을 위한 2주의 리프레쉬 휴가를 3년마다 지원합니다.
  • 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
  • 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
  • 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
  • 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.
  • 여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!)



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